Individual Coaching für Ärzt:innen und Leitungskräfte

Ob als Oberärztin oder Bereichsleitung, als Pflegedirektor oder Hygienikerin – gerade im Klinikalltag kommt die Zeit, die Sie für strategische Überlegungen, aber auch die Reflexion des eigenen Handelns aufbringen können, oft zu kurz. Gerade zu Führungsfragen gibt es zudem immer neue Modelle. Doch ob Agile Führung oder Ledership on Demand, Fehlerkultur am Beispiel der Luftfahrt oder Lean Management: Die Angebote gehen oft an der Realität vorbei. Denn die Arbeitswelt funktioniert in Kliniken anders als in Wirtschaftsunternehmen.

Im Individual Coaching schaue ich mit Ihnen zusammen auf die Themen, die Sie im Klinikalltag beschäftigen, damit Sie Ihren Führungsaufgaben reflektiert begegnen können – passend für Sie persönlich wie auch für das Umfeld, in dem Sie sich bewegen. Dafür nutzen wir den Methodenkoffer des systemischen Coachings. Die Basis dafür bilden gezielte Fragen und die Visualisierung Ihrer Überlegungen am Whiteboard oder Flipchart, angereichert mit Input aus Konfliktmanagement und Kommunikationstheorie. Ziel eines jeden Termins ist es, dass Sie mit einer konkreten, auf Ihre individuelle Situation ausgerichteten Handlungsoption in ihren Führungsalltag gehen.

Gerade erfahrene Führungskräfte nutzen ein Coaching außerdem als Möglichkeit, in regelmäßigen Abständen im vertraulichen Rahmen konstruktives Feedback von einer neutralen Sparringspartnerin einzuholen.