Damit Hygiene zur Chefsache wird: Kooperation mit den Führungsebenen

Ob beratend, kontrollierend, analysierend oder schulend – als Hygienefachkraft mischen Sie sich fast immer in den Zuständigkeitsbereich anderer ein. Erst wenn die Leitungsebenen Hygienemaßnahmen als hilfreich ansehen, können diese nachhaltig umgesetzt werden. Vermutlich erleben Sie leider hin und wieder das Gegenteil: Leitungskräfte, die Hygienemaßnahmen ignorieren, boykottieren oder gar lächerlich machen. Ein sicheres Zeichen dafür, dass diese Leitungskräfte Hygiene nicht als ein Thema wahrnehmen, das für Sie wichtig und für ihren Arbeitserfolg von Vorteil ist.

Dies lässt sich ändern, wenn Führungskräfte Hygienethemen nicht als „Konkurrenz“ zu ihrer fachlichen Arbeit erleben, sondern als deren Grundlage. Dafür betrachten wir zunächst die Sicht der Führungskräfte verschiedener Bereiche: Was ist ihnen wichtig? Weshalb reagieren sie auf manche Themen mit Abwehr, und weshalb ist es nicht ungewöhnlich, dass sie auf „Einmischungen“ anderer Bereiche ablehnend reagieren. Vor allem aber: Wie können Sie als Hygieneexpert:in damit umgehen?

In diesem Workshop beschäftigen wir uns damit, wie Sie die Aspekte krankenhaushygienischer Maßnahmen herausarbeiten können, die für die jeweilige Leitungskraft entscheidend sind. Wir besprechen und üben am konkreten Beispiel, wie Sie auch in kniffeligen Situationen präsent sein und überzeugend argumentieren können. Dabei werden wir insbesondere erarbeiten, wann ein Argument aus Sicht einer Führungskraft überzeugend sein kann – damit aus dem „Hygienethema“ die berühmte Chefsache werden kann.